美国社会劳动保障培训

培训内容：
二、 讲课内容：
1、 美国的社会劳动保障制度
（1） 政府---社会---企业---个人---之间关系
（2） 社会劳动保障目的：调动人的积极性，伤残，失业，退休，保障
（3） 人事部门的业务、责任和义务
2、 美国的有关法律、政府的干预
（1） 美国雇工法律
（2） 美国低能职工雇用法律
3、 雇员的工资与福利
（1） 美企业工资的结构
（2） 工资的提升制度
（3） 工资外的公司与社会福利
4、 美国雇员的税收与保险
（1） 美国雇员的税收与保险
（2） 公司鼓励帮助购买养老保险401K、工伤死亡保险
（3） 伤残和长期慢性病保险
（4） 医疗保险
5、 企业雇工的培训和回校学习
（1） 培训计划与实现
（2） 雇员到企业外学校的学习与培训
6、 失业和再就业，政府和社会的再就业培训中心
7、 就业和人事管理的计算机化
（1） 计算机在人事管理上的应用
（2） 人事管理的计算机软件
8、 工会对企业的影响